Réussir ses entretiens d'embauche, gérer sa carrière de consultant en stratégie, organisation et management...viser McKinsey, le Boston Consulting Group ou Bain...
Pour un candidat, fut-il junior tout juste sorti d’école ou avec plusieurs années d’expériences la tactique d’approche des cabinets de conseil en stratégie est cruciale.
Car s’il est nécessaire de préparer sérieusement les études de cas et la partie interpersonnelles des entretiens d’embauche, il n’en reste pas moins que de recevoir des offres des meilleurs cabinets il est essentiel d’anticiper la tactique de approche de ces entreprises.
Si vous êtes candidat à court-moyen terme dans le conseil en stratégie en France, vous avez de la chance. Je vous accorde que les bureaux français des plus grands cabinets de conseil ne sont pas encore totalement libérés de leur élitisme, ce qui impose une véritable stratégie d’approche de ces cabinets si vous n’êtes pas directement dans une de leurs formations cibles. Mais cela est tout à fait faisable. Non je parle ici d’un tout autre sujet: le niveau de préparation des candidats en France.
Ne faites pas comme les autres
Les chiffres sont cruels: dans un cabinet donné, plus de 95% des candidats échouent à recevoir une offre du top-tier McKinsey-BCG-Bain. Votre chance, c’est que la plus grande partie de ces 95% font « comme tout le monde ». Typiquement ils se passent les bouquins classiques, écrits depuis les années 90 et bachotent leurs entretiens comme d’autres le BAC ou les concours des grandes écoles. Rien à voir avec les préparations outre-Atlantique où la mise en situation se décline à trois ou quatre niveaux dans une préparation standard
Etudedecas et Consultor s’associent à nouveau pour vous proposer une formation de premier plan pour maximiser vos chances de réussite aux entretiens des cabinets de stratégie les plus prestigieux.
Vous souhaitez atteindre un niveau de préparation d’excellence afin de vous différentier des autres candidats ? Vous désirez connaître les techniques qui vous permettront de marquer des points à chacune des phases de vos entretiens ?
Si vous avez répondu « oui » à l’une de ces questions, le séminaire pour intégrer les meilleurs cabinets de conseil en stratégie est une étape déterminante de votre préparation.
Evaluation « à chaud » d’un participant au premier
Définir le conseil en stratégie est plus important qu’il n’y parait, car en mettant en évidence les spécificités de ce secteur si particulier, on comprend mieux l’état d’esprit de son processus de recrutement.
De manière très classique, le conseil en stratégie est souvent présenté comme une activité consistant à aider les organisations à élaborer ou renforcer leur stratégie, à améliorer leurs performances, leur organisation et leurs processus sur l’ensemble des fonctions clés.
Parfois, prendre un peu de recul dans sa préparation pour entrer dans le conseil en stratégie fait le plus grand bien, et c’est l’objectif de cet article!
Voici un extrait du Petit Prince d’Antoine de Saint-Exupéry riche d’enseignements aussi pour votre stratégie d’approche du recrutement dans les cabinets de conseil.
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Ces deux dernières semaines, j’ai donné deux séminaires de préparation des entretiens dans les cabinets de conseil en stratégie. Le premier dans l’un des meilleurs MBA de France, le second auprès de candidats déjà en poste et souhaitant faire du conseil. Je partage avec vous une information unique, que tout candidat pourrait facilement infirmer si elle n’était pas exacte.
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Le séminaire indispensable pour vous faire décrocher des offres des meilleurs cabinets de conseil en stratégie
Vous souhaitez atteindre un niveau de préparation d’excellence afin de vous différentier des autres candidats et connaitre les techniques qui vous permettront de marquer des points à chacune des phases de vos entretiens ?
Si vous avez répondu « oui »…le séminaire pour intégrer les meilleurs cabinets de conseil en stratégie sera une étape déterminante de votre préparation.
Des anciens consultants en cabinets top-tiers, experts en préparation des candidats consultants et au fait de toutes les tendances du secteur sur la place de Paris lancent une formation « commando » pour vous préparer aux entretiens de recrutement dans le conseil en stratégie.
Ce séminaire sera réalisé en partenariat en etudedecas.fr et consultor.fr.
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Dans mon dernier article, j’expliquais pourquoi j’avais choisi de ne pas intégrer McKinsey France après avoir reçu une offre d’embauche de ce cabinet. Mon choix personnel ne doit cependant pas éclipser les atouts du cabinet de conseil en stratégie McKinsey France à tous points exceptionnels.
Voici donc 5 bonnes raison d’intégrer McKinsey France…
Refuser une offre de McKinsey Paris…Après vous avoir présenté les bases du processus de recrutement de McKinsey, je partage avec vous les raisons qui m’ont finalement poussé à refuser l’offre du meilleur cabinet de conseil en stratégie au monde.
Tout d’abord je précise que mener à son terme le processus de recrutement chez McKinsey Paris a été particulièrement enrichissant et m’a permis de prendre la mesure du niveau d’exigence propre aux cabinets top-tiers.
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Tout savoir sur le processus de recrutement McKinsey est essentiel pour votre candidature. Le cabinet de conseil en stratégie McKinsey & Company n’est plus à présenter, il constitue avec le Boston Consulting Group et Bain, l’image même du conseil en stratégie non seulement en France mais dans le monde.
Je partagerai avec vous très bientôt ma vision sur « Les 5 raisons de devenir consultant chez McKinsey » mais aussi « Pourquoi j’ai refusé l’offre de McKinsey ».
Je choisis de commencer par le sujet prioritaire du blog www.etudedecas.fr: vous faciliter le processus de recrutement dans les cabinets de conseil en stratégie et de conseil en management.
Mots-clés: étude de cas stratégie, comment être admis au bcg et chez mckinsey sans être issu d'une école de groupe a, dernier tour entretien, comment être consultant chez mckinsey ?, conseil en stratégie kpmg
5 bonnes raisons de choisir le cabinet de conseil en stratégie McKinsey France
By admin on mars 10, 2013
Dans mon dernier article, j’expliquais pourquoi j’avais choisi de ne pas intégrer McKinsey France après avoir reçu une offre d’embauche de ce cabinet. Mon choix personnel ne doit cependant pas éclipser les atouts du cabinet de conseil en stratégie McKinsey France à tous points exceptionnels.
Voici donc 5 bonnes raison d’intégrer McKinsey France…
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Mots-clés: l'elite mckinsey, mckinsey cabinet de conseil, pourquoi choisir mckinsey, CONSULTANT+STRATEGIE+VOYAGE, "visibilité" +"cabinet de conseil"Posted in Devenir consultant Tagged comment integrer mckinsey, conseil stratégie mckinsey mars co, consultant en stratégie manque de motivation, etude de cas, etude de cas conseil, etudedecas, mckinsey france, preparation aux etudes de cas avec un professionnel, préparation case interview conseil coaching, sembaucher chez McKinsey Leave a Comment