Un MBA pour faire du conseil…est-ce vraiment une bonne idée?

Le conseil en général et le conseil en stratégie en particulier recrutent des profils variés, parmi lesquels de nombreux diplômés de MBA. Est-ce un bon investissement pour un candidat au conseil d’investir dans ce type de formation?

 

Le MBA doit s’inscrire dans une stratégie globale de carrière, en l’occurrence si vous souhaitez devenir consultant en stratégie ou management, vous devez analyser la valeur ajoutée de votre futur MBA avec cet axe d’analyse spécifique…

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Comment transformer la redaction laborieuse de vos cv et lettre de motivation en votre meilleur atout pour réussir vos entretiens?

La préparation aux entretiens dans les cabinets de conseil passe par la rédaction de votre cv, c’est un passage obligatoire. Dans le fonds, il faut comprendre que la sélection sur cv est le cœur d’intervention des spécialistes des ressources humaines au sein des cabinets de conseil. Alors que dans une entreprise « normale », les RH gèrent tout ou pratiquement tout le processus de recrutement, elles en sont quasiment exclues dans les cabinets de conseil où ce sont les consultants eux-mêmes qui font passer les entretiens et réalisent la sélection des candidats.

Cette dichotomie est assez déroutante et de nombreux candidats se retrouvent à considérer la rédaction de leur cv comme une corvée sans grande valeur ajoutée mais assez chronophage.

Comme dans toute compétition, vous devez prendre en compte les critères de différentiation de votre candidature en lui donnant une valeur ajoutée dans un maximum de dimensions. Le cv est l’une de ces dimensions.

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